Als Anwalt für Arbeitgeber verstehen wir, dass Personalfragen rechtssicher und zugleich wirtschaftlich sinnvoll gelöst werden müssen. Die Arbeitsrechtsboutique Haque. bietet Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die Ihr Unternehmen schützen und voranbringen – von der präventiven Gestaltung bis zur konsequenten Vertretung vor dem Arbeitsgericht.
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Wir beraten und vertreten bundesweit Arbeitgeber, Vorstände und Geschäftsführer in allen arbeitsrechtlichen Belangen.
Wir sind Ihr strategischer Berater, Sparringspartner und konsequenter Vertreter vor dem Arbeitsgericht. Schützen Sie Ihr Unternehmen proaktiv.
Unsere Expertise im Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Für Unternehmen ist ein strategischer und proaktiver Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen unerlässlich, um Risiken zu minimieren und Handlungsfähigkeit zu sichern. Wir sind Ihr Sparringspartner und Umsetzer für Ihre HR-Arbeit.
Gestaltung von Arbeitsverhältnissen
Ein rechtssicherer Vertrag ist das Fundament jeder Personalentscheidung. Wir sichern Sie ab durch:
- Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen: Maßgeschneiderte Verträge für Mitarbeiter, leitende Angestellte und freie Mitarbeiter, die an die aktuelle Rechtsprechung angepasst sind.
- Gestaltung von Vorstands- & Geschäftsführerverträgen: Höchste Sorgfalt bei Dienstverträgen für Organmitglieder, inklusive Vergütungs- und Haftungsregelungen.
Restrukturierung & Transaktionen
Betriebliche Veränderungen erfordern strategischen Weitblick. Wir begleiten Sie bei:
- Restrukturierung & Umstrukturierung: Planung und Umsetzung von Personalabbaumaßnahmen, Standortschließungen und Betriebsänderungen.
- Verhandlungen mit Betriebsräten: Zielorientierte Verhandlung von Interessenausgleichen, Sozialplänen und Betriebsvereinbarungen.
- Arbeitsrechtliche Due Diligence bei M&A-Transaktionen.
Konfliktlösung & Prozessführung
Sollte es zu Auseinandersetzungen kommen, vertreten wir Ihre Interessen konsequent:
- Vorbereitung rechtssicherer Kündigungen: Eine der heikelsten unternehmerischen Aufgaben ist die Trennung von Mitarbeitern. Wir beraten Sie als Arbeitgeber im Vorfeld einer Kündigung, um prozessuale Fehler zu vermeiden und das Risiko einer späteren Kündigungsschutzklage zu minimieren. Dies umfasst die strategische Vorbereitung von ordentlichen und außerordentlichen Kündigungen sowie die rechtssichere Formulierung von Abmahnungen.
- Vertretung im Kündigungsschutzverfahren: Wir vertreten Sie als Arbeitgeber vor allen deutschen Arbeitsgerichten bei Kündigungsschutzklagen – auch kurzfristig.
- Verhandlung von Aufhebungsverträgen: Wir gestalten für Sie wirtschaftlich sinnvolle und rechtssichere Beendigungslösungen.
Laufende arbeitsrechtliche Beratung
Im Tagesgeschäft sind wir Ihre externe Rechtsabteilung für alle Personalfragen:
- Arbeitsrechtliche Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.B. AGG, DSGVO, ArbZG).
- Beschäftigtendatenschutz: Beratung bei der rechtssicheren Verarbeitung von Mitarbeiterdaten zur Risikominimierung.
