Rechtsberatung für das Top-Management: Verträge, Vergütung, Haftung
Die rechtlichen Belange von Organmitgliedern und Top-Führungskräften erfordern ein Höchstmaß an Spezialisierung und Diskretion. Unsere Kanzlei für Arbeitsrecht in Köln ist Ihr erfahrener Partner für alle Fragen rund um das Anstellungsverhältnis von Vorständen, Geschäftsführern und leitenden Angestellten – sowohl auf Unternehmensseite als auch beratend für die Führungskraft selbst.
Wir gestalten und verhandeln Dienstverträge, entwickeln anspruchsvolle Vergütungsmodelle (inklusive variabler Anteile, Aktienoptionen/ESOPs, Long-Term Incentives), beraten umfassend zur Vermeidung von persönlicher Haftung und zur Angemessenheit von D&O-Versicherungen. Auch bei der strategischen Planung und Durchführung von Vertragsbeendigungen, inklusive der Verhandlung von Aufhebungsvereinbarungen und der Beratung zu nachvertraglichen Wettbewerbsverboten, stehen wir Ihnen kompetent zur Seite.
