Arbeitsrechtliche Compliance & ESG sicherstellen
Die Einhaltung rechtlicher Vorgaben (Compliance) ist für Unternehmen jeder Größe essentiell, um Haftungsrisiken und Reputationsschäden zu vermeiden. Gleichzeitig gewinnen Kriterien der Environmental Social Governance (ESG) zunehmend an Bedeutung für Investoren, Kunden und Mitarbeiter. Unsere Kanzlei in Köln unterstützt Sie dabei, ein effektives arbeitsrechtliches Compliance-Management-System aufzubauen und zu pflegen.
Wir beraten praxisnah bei der Implementierung von Verhaltenskodizes, der Einrichtung von Hinweisgebersystemen nach dem HinSchG und der Durchführung von Compliance-Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Einhaltung des Datenschutzes im Beschäftigungskontext (DSGVO/BDSG).
Im Bereich ESG analysieren wir die arbeitsrechtlichen Anforderungen, die sich aus dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) ergeben, unterstützen bei der Entwicklung von Diversity & Inclusion-Strategien und beraten zur Einführung nachhaltiger Vergütungskomponenten. Sichern Sie Ihr Unternehmen durch proaktive Maßnahmen ab – wir zeigen Ihnen wie.
