M&A-Transaktionen erfolgreich abschließen, Integration meistern
Unternehmenszusammenschlüsse und -übernahmen (M&A) sind strategisch bedeutsam, doch der Erfolg hängt maßgeblich von der sorgfältigen Handhabung arbeitsrechtlicher Aspekte ab. Unsere Kanzlei in Köln begleitet Sie umfassend durch den gesamten Transaktionsprozess, von der initialen Due Diligence bis zur komplexen Phase der Post-Merger-Integration.
Wir identifizieren arbeitsrechtliche Risiken im Vorfeld (Due Diligence), beraten zu den Voraussetzungen und Folgen eines Betriebsübergangs nach § 613a BGB und gestalten die entsprechenden Klauseln in Kaufverträgen. Nach dem Closing unterstützen wir Sie bei der Harmonisierung von Arbeitskulturen und -bedingungen, der Integration von Belegschaften, Verhandlungen mit Betriebsräten über Interessenausgleich und Sozialplan sowie bei eventuell notwendigen Restrukturierungsmaßnahmen in Ihrem Kölner Unternehmen oder den erworbenen Betrieben.
