Arbeitsrecht bei M&A und Transaktionen
Bei Unternehmenskäufen, Verkäufen, Fusionen oder Umstrukturierungen (M&A) spielen arbeitsrechtliche Fragestellungen eine entscheidende Rolle für den Erfolg der Transaktion. Unsere Kanzlei in Köln bietet spezialisierte arbeitsrechtliche Beratung und Begleitung für Käufer und Verkäufer während des gesamten Prozesses.
Wir führen arbeitsrechtliche Due Diligence Prüfungen durch, identifizieren Risiken und entwickeln Lösungsstrategien. Ein Schwerpunkt liegt auf der Beratung zu den komplexen Regelungen des Betriebsübergangs nach § 613a BGB, einschließlich der Informationspflichten und der Gestaltung von Überleitungsregelungen. Wir unterstützen bei der Verhandlung und Gestaltung von Klauseln in Unternehmenskaufverträgen, die arbeitsrechtliche Aspekte betreffen.
Auch nach Abschluss der Transaktion beraten wir bei der Integration von Belegschaften, der Harmonisierung von Arbeitsbedingungen und bei notwendigen Restrukturierungsmaßnahmen. Sichern Sie Ihre Transaktion arbeitsrechtlich fundiert ab – wir sind Ihr Partner in Köln.
